ACTIVIDAD DE ACTIVACIÓN

UMCE-SENADIS

Mapa de bienestar docente

Fundamentación teórica

Diversas investigaciones en el ámbito educativo señalan que el trabajo docente involucra una importante carga emocional que suele permanecer invisibilizada en las políticas y evaluaciones del desempeño. Las exigencias asociadas al vínculo con estudiantes, la regulación emocional constante y la presión institucional pueden impactar el bienestar y la salud emocional del profesorado.

Es por esto que, como punto de partida del módulo III, podrás reconocer, mediante la siguiente actividad, cómo impactan las exigencias emocionales del trabajo docente en tu bienestar y en tu práctica inclusiva.

Instrucciones

El trabajo docente implica múltiples desafíos emocionales que muchas veces permanecen invisibles en la vida cotidiana escolar. En esta actividad explorarás distintas situaciones relacionadas con el bienestar emocional en contextos educativos inclusivos.

Importante:

  • No existen respuestas correctas o incorrectas.
  • No corresponde a una evaluación psicológica ni diagnóstica.
  • Su propósito es favorecer la reflexión sobre las dimensiones emocionales del trabajo docente.
ESCENARIO 1

ℹ️ Selecciona una alternativa y presiona confirmar para ver la retroalimentación.
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PERFIL EMOCIONAL DOCENTE

(No evaluativo — solo orientador)

¿Qué dimensiones emocionales del trabajo docente suelen permanecer invisibilizadas en los contextos educativos?

Carga afectiva
Presión institucional
Exigencias administrativas
Regulación emocional constante
💡 Reflexión Final:

El trabajo emocional docente existe, pero suele invisibilizarse y no se reconoce como parte del trabajo pedagógico. La actividad: NO diagnostica, NO patologiza, NO clasifica personalidad. Solo visibiliza formas de experimentar el trabajo emocional docente.
👋

¡Hasta pronto!

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UMCE-SENADIS 2026